中英人寿分管人事副总区乐廷晋升不足一年离任!亲历高管密集换防
机构之家注意到,中英人寿保险有限公司(以下简称“中英人寿”)副总经理区乐廷,已不在公司高管名录之中,应已离任。此时距离其晋升副总经理尚未满一年。


区乐廷离任,中粮仍核心职位
这是一份没有任何断点的央企履历。十几年的单一体系深耕,令其成为中粮资本人力资源体系的核心骨干。
2025年,中英人寿的人事调整呈加速态势,而作为分管人力资源的负责人,区乐廷无疑深度参与了这一进程,甚至在某种程度上正是诸多调整的执行者之一。
2025年,1月,王海英卸任总经理助理;4月,王有为不再担任合规负责人;6月,李洁、区乐廷双双晋升副总经理,黄君履新首席合规官,汤梁接任总精算师;8月,王潇获批出任总经理助理;9月,黄君兼任首席风险官。加之更早之前原总精算师刘展中因涉司法调查而去职,中英人寿核心管理层在短短一年多时间内几乎完成了大面积更迭。
目前,公司13人高管团队大体呈“一正六副三总助”架构,另设董事会秘书、审计责任人等。在经历了密集的新老交替之后,这支队伍呈现出鲜明的“新旧融合”特征:既有李洁、路燕等长期在公司内部成长起来的骨干,也有近一两年通过外部引进展业的人才。
区乐廷离场后,高管团队中明确具有中粮集团背景的高管缩减为两人:副总经理兼财务负责人张雪,以及副总经理兼首席投资官杨屹。中粮资本虽未谋求高管席位的绝对数量,但其所占位置却极为关键,财务与投资,是保险公司经营管理中真正的命脉所在。
董事长更迭初现端倪
高管团队层面的人事调整,还需与更高层级的治理变量联系起来审视。董事长孙彦敏的可能变动,是当前中英人寿治理格局中最值得关注的问题之一。
孙彦敏生于1966年6月,现任中粮资本董事长,并兼任中粮资本投资执行董事及总经理、中粮期货董事长、中粮信托董事长、中怡保险经纪董事长,是中粮金融板块毋庸置疑的核心人物。在中英人寿,他同样身兼董事长一职,掌舵合资公司的战略方向。

变化已于2025年10月悄然启动。孙彦敏卸去中粮资本总经理职务,仅保留董事长一职,接任者为王希。随后的2026年1月26日,王希正式出任中英人寿董事。

来源:中粮资本公告
这一“退一进一”的安排,在央企人事逻辑中并不难解读。孙彦敏即将年满60周岁,触及常规退休年龄。尽管经组织批准,部分央企核心正职可延至63岁退休,但提前卸下经营层职务、将日常管理权平稳交接给继任者,是央企人事更替中的标准动作。由此观之,王希进入中英人寿董事会,或可视为其逐步接替孙彦敏在这家合资险企角色的重要信号。
一季度业绩有所趋缓
从业绩数据看,2025年,中英人寿交出了一份在合资寿险阵营中颇具分量的成绩单。
2025年,中英人寿实现原保险保费收入255.48亿元,同比增长21%,首次站上250规模,其中新单保费117.11亿元,同比增长34.50%,新业务增长动力强劲。

数据来源:年报、偿付能力报告
渠道方面,个险、经代、银保三大渠道协同发力,分别实现原保险保费收入61.28亿元、103.60亿元和75.53亿元,其中经代渠道以超百亿规模占据新单市场优势地位。
而回顾近年盈利轨迹,中英人寿的净利润呈现出一定的波动性:2023年因主动计提34亿元责任准备金,净利润从上一年的9.25亿元骤降至0.29亿元;2024年在投资收益的驱动下反弹至7.09亿元;2025年净利润进一步回升至8.46亿元。这一"V型"反弹,既有会计准则转换的一次性因素,也反映了公司在资产管理上的主动作为。

数据来源:年报
2026年一季度,保费增长势头有所趋缓,保险业务收入78.55亿元,同比增长9.1%;当季净利润仅0.80亿元,同比下滑75%,主因指向投资端:年化投资收益率仅0.18%,远低于上年同期的0.98%。年初以来,受地缘冲突及主要经济体货币政策预期扰动,以公允价值计量的权益资产和债券持仓均承受阶段性估值压力,中英人寿未能置身事外。
拉平来看,中英人寿呈现的仍是"优等生"的稳健底色。基本盘方面,公司保费收入连续增长,偿付能力充足率保持健康区间,风险综合评级连续37个季度维持A类,近三年平均综合投资收益率位居行业前列。这些指标共同构成了中英人寿扎实的经营底蕴。负债端率先推出低保底分红险,探索低利率时代降低刚性负债成本的路径,战略方向清晰。
但一季度投资端的承压也再次提醒,保险公司盈利对资本市场的敏感度正在上升。在利率低位、利差损风险仍存的行业背景下,如何在管理团队阶段性更迭中保持资产负债管理的定力与连贯性,持续兑现穿越周期的业绩承诺,仍是中英人寿需要面对的现实课题。(作者:机构之家)
Fintecdaily.com认为,中英人寿副总经理区乐廷在晋升未满一年后便不在高管名录中,其离任直接映射出这家成立23年的合资寿险公司近一年多来核心管理层密集新老交替的激烈阵痛。自2025年1月以来,王海英、王有为、原总精算师刘展中等老将陆续去职或因涉司法调查离场,而新任副总李洁、汤梁以及首席合规官黄君等大批核心条线负责人在短时间内集中更迭,甚至董事长孙彦敏也因临近退休将日常经营权平稳交接给王希,高管团队的频繁变动严重摊薄了战略执行的稳定性。区乐廷离场后,高管层中明确具中粮背景的人员缩减至两人,中粮资本虽牢牢卡位财务与投资等关键命脉,但在如此高密度的治理格局重组中,如何保持资产负债匹配的定力仍面临巨大考验。中英人寿尽管在2025年依靠255.48亿元的原保费收入和8.46亿元的净利润走出一波V型反弹,但进入2026年一季度后,经营业绩增长势头发生明显趋缓。当季保险业务收入仅实现78.55亿元,而净利润更是急剧亏空、同比大幅下滑75%至0.80亿元,其核心黑洞直指投资端的系统性坍塌。受资本市场波动及主要经济体货币政策扰动,其以公允价值计量的权益资产与债券持仓承受严重的阶段性估值压力,导致一季度年化投资收益率从上年同期的0.98%直接失速至0.18%,投资收益的失守瞬间剥离了账面盈利的遮羞布。
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