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董事长迎变!30亿巨亏后企稳,新目标、新班子,利安人寿新方向?

近年,利安人寿经历了其发展史上最危难的时刻。控制权转移,核心高层更替,累计高达30亿元的巨额亏损……
董事长迎变!30亿巨亏后企稳,新目标、新班子,利安人寿新方向?
业绩稳定后,新团队,新征程。

近期,观潮财经独家获悉,利安人寿董事长一职迎来变动,将由大股东直接委派的黄剑出任,接替“救火队长”周俊淑职务。不久前,黄剑已以该公司党委书记身份出席活动。

据该公司官网信息,周俊淑仍担任董事长职务,2月底黄剑的董事提名获全票通过,据观潮财经了解黄剑董事长任命正在流程中。

近年,利安人寿经历了其发展史上最危难的时刻。控制权转移,核心高层更替,累计高达30亿元的巨额亏损……

当下的利安人寿,已基本完成了大整顿,渡过难关。新年伊始,随着新任“一把手”到位,该公司或许面临战略方向再调整。

01

一切就绪换新人,未来走向如何?

利安人寿近年经历了其成立以来最大幅度的变动。先是经营危机董事长救火,战略大调整;后是设立新目标、高管班子大整顿,一切步入正轨。2026伊始,该公司面临新变化。

1月底,观潮财经独家获悉,黄剑拟出任利安人寿新一届董事长,其目前还担任该公司大股东江苏国信部门总经理、江苏信托副董事长。2月24日,利安人寿召开的“新春第一会”上,黄剑以该公司党委书记身份向全体员工致以新春问候。

黄剑:男,生于1978年,历任锦泰期货财务总监、董事会秘书、副总经理,天风证券江苏分公司总经理,江苏省国信集团资本运营部副总经理。现任江苏省国信集团资本运营部总经理,兼任金融部总经理、江苏国际信托副董事长。

黄剑现年48岁,在多个金融板块有过任职经验,曾在江苏国信控股的锦泰期货以及天风证券江苏分公司担任要职,积累了期货、证券方面的工作经历。其进入江苏国信集团总部后,出任资本运营部总经理、金融部总经理至今。

2025年8月,其获批担任江苏国信绝对控股的子公司——江苏信托副董事长。不到半年,其至江苏信托控股的利安人寿出任董事长。至此,其同时身兼江苏国信资管、信托、保险三方面要职。

新董事长的到任,也昭示着利安已从2022年前后那场重大变故中调整完毕,步入正轨,再谋新发展。

黄剑即将接任的是周俊淑的职务,2021年,利安人寿连续盈利三年后出现大额亏损,偿付能力、净资产大幅下滑。次年,其受利安人寿股东方江苏国信委派担任利安人寿董事长,在此次变动之前其担任党委书记、董事长。详情请见(《康养战略新落子!民营到国资、巨亏30亿后高管大焕新,利安人寿如何走好“新长征”之路?》)

周俊淑:女,1970年10月生。先后任农行江苏省分行直属支行办事员、科员,农行南京新街口支行江苏路分理处副经理,农行南京新街口支行国际业务部经理,农行南京江宁支行副行长,农行南京新街口支行党委副书记、副行长(主持工作),农行南京新街口支行党委书记、行长,国信财务副总裁(集团部门副职级),国信财务党委委员、副总裁,国信财务党委副书记、总裁(集团部门正职级)、董事。自2022年6月起任利安人寿董事,自2022年9月起任利安人寿董事长,自2022年12月起任利安人寿党委书记、董事长。

根据最新情况来看,利安人寿“一把手”职务的交接正在进行中。据其官网信息,周俊淑自2026年1月起任利安人寿董事长。在党委书记新任命之后,黄剑的董事长职务正在流程中。

根据利安人寿最新一次临时股东会议信息,在新春致辞前后,黄剑的董事选举议案全票通过。

在此之前,利安人寿进行了高管班子大调整,2025年6月严维金正式获批担任该公司总裁。随着黄剑到任,该公司将开启“黄严”配时期。

严维金:男,1971年1月生。1993年-1996年在南京晨光机器厂工作;1996年-2011年在平安寿险历任江苏分公司电脑部负责人,江苏分公司总经理助理、副总经理;2011年6月参与利安人寿筹备工作,并任利安人寿储备干部;同年-2017年任利安人寿副总裁;2017年-2021年任副总裁兼首席信息官;2021年-2023年任副总裁兼首席风险官;2023年-2024年任副总裁兼首席风险官、首席信息官;2024年-2025年任临时负责人兼首席信息官、首席投资官。2025年6月起任总裁兼首席信息官、首席投资官。

与严维金同期,该公司高管班子大调整。2024年底、2025年初,5位高管离职,留任的6名高管(含严维金)中5人职务或职责范围调整,另外新增一名高管,唯一没有调整的高管为王晓燕。从年龄结构来看,利安人寿现任7位高管班子成员中有3位“60后”、3位“70后”、新增1位“80后”。

目前,利安人寿整个高管团队焕新告一段落,新的高管团队大多由早期便加入利安的“老资历”组成,在此情况下该公司“一把手”的更替极有可能涉及该公司战略方向的调整,未来走向如何尚待时间验证。

02

发展历程:第四位“一把手”将上任

利安人寿是一家特别的险企,虽从成立初期国有股份高占比,但长达10年时间一直是民营主导,直至近年才真正实现国有控制。

在历史创始地位、特殊股权结构下的利益平衡、可能存在的隐性控制以及特定时期的监管环境共同作用下,利安人寿股权结构中虽包含大量国有资本,雨润也并非该公司表面上的最大股东,但雨润集团核心创始人及实际控制人祝义财长期担任利安人寿董事长。

2017年前后,祝义财自身情况对其控制地位构成了较大冲击;2018年,原保监会依据司法判决,撤销了雨润控股在2015年增资中的入股许可。最终,祝义财于2020年末卸任利安人寿董事长职务,江苏国信等国资股东的代表接任董事长,标志着这一特殊的控制时期结束。

业务方面看,在成立第八年该公司开始展现盈利,连续微利三年后,控制人更替,国有股东开始委派董事长,该公司“一二把手”首次出现调整,利安人寿连续两年亏掉了30余亿元,近年才真正实现拨乱反正。

控制权更迭,啃硬骨头

利安人寿成立于2011年7月,是经监管批准设立的一家全国性人身保险公司。其初始股东由江苏信托(12%)、凤凰出版传媒集团(11%)、江苏交控(10%)、汇鸿集团(10%)、紫金投控(10%,现名紫金投资集团)等5家国有大型企业和雨润食品集团(20%)、远东控股(13%)、红豆集团(7%)、月星集团(7%)等4家民营企业组成,初始注册资本为10亿元。

其中,江苏信托、凤凰出版传媒集团、江苏交控、汇鸿集团的实控人为江苏省人民政府;紫金投控实控人为南京市国资委;雨润食品集团、远东控股、红豆集团、月星集团实控人均为自然人。从股权结构来看,彼时国资持股合计持股53%;单一大股东为民营企业雨润,持股20%,民营股东合计持股47%。

2012年9月,凤凰出版传媒集团将其持有的4%股权转让给新国有股东江苏信用再担保(实控人为江苏省财政厅)。

此后2014年-2016年间利安人寿进行了5次增资,注册资本由10亿元增至47.2亿元,且新增国有股东苏汇资产管理,持股9%;民营股东柏霖资产管理(现名为顺正新投资,实控人为自然人),持股18.4%。值得一提的是,截至2016年末,该公司国有股东合计持股49.3%,民营股东合计持股50.7%,且第一、二大股东均为民营企业。



(注:来自利安人寿2018年年报)

2018年1月,因雨润集团在2015年增资中存在违规代持行为,原银保监会撤销了其增资许可。5月,利安人寿注册资本由47.2亿元减少至45.8亿元。雨润集团的持股比例从20.28%降至17.82%,降为单一第二大股东;柏霖资管持股比例升至18.96%,成为单一大股东。

2018年7月11日,利安人寿发布公告,称分别收到江苏凤凰出版传媒集团和紫金投资集团《关于终止转让所持利安人寿股份的函》,终止将各自所持1.62亿、2.19亿股利安人寿股份转让给苏汇资产管理。利安人寿称,是依据江苏省政府和江苏省国资委关于省级国有金融资产布局调整的要求。

同年7月,江苏信托出资23.75亿元,受让了苏汇资产管理、凤凰出版传媒集团和紫金投资集团合计持有的11.60%股份(约5.31亿股)。此次转让后,江苏信托持股比例升至22.79%,成为利安人寿第一大股东;凤凰出版传媒集团则完全退出股东行列。至此,利安人寿国有股东合计持股50.82%,民营股东合计持股49.18%,国有持股比例再次超过民营股东,成为控制股东。

此后2020年1月,苏汇资产管理向其控股子公司汇鸿集团转让1亿股利安人寿股份(占比2.18%)。转让后,汇鸿集团持股比例从2.23%上升至4.41%;苏汇资产管理不再持有利安人寿股份。此次转让虽未改变国有股东的合计持股情况,但进一步强化了国资控股,此后该股权结构一直维持至今。



(注:来自利安人寿2025年Q4偿付能力报告)

值得关注的是,利安人寿目前10家股东中,月星集团、红豆集团2家民营股东股权均被质押,合计质押股份5.13亿股,占总股本的11.19%。

“帅”位再更替,战略或调整

伴随控制权、股权变更,利安人寿的“一二把手”生变,业绩也随之展现出较大变化。据观潮财经梳理,该公司成立以来共经历两个大的阶段:民营主导期、国资主导期,历经4位董事长和3位总经理。

利安人寿首任董事长祝义财(又名祝义才、祝义材),其在2010年该公司筹建之时便为拟任董事长兼总经理。2011年7月,利安人寿获批成立,祝义财董事长任职资格获批。

祝义财:男,1964年3月生。现任雨润控股集团董事长。曾任南京雨润肉食品董事长兼总经理、江苏雨润食品产业集团董事长。其于2011年8月-2020年11月,历任利安人寿第一届、第二届董事会董事长;2020年11月起任利安人寿董事。

公开资料显示,祝义财出生于1964年,1989年毕业后,其从安徽省交通厅属下的海运公司辞职下海,做水产贸易,掘得第一桶金。1992年底其在南京创立雨润集团,以食品加工起家,通过收购国企迅速扩张,并在2004年以2.3亿美元财富成为江苏首富。其商业版图随后扩展至房地产、金融等多个领域,并于2011年利安人寿成立后担任董事长。

2015年3月,祝义财被检察机关执行指定居所监视居住,相关股权被冻结,其个人及雨润系陷入严重债务危机。2019年1月,他解除监视居住回归,但已于2021年1月不再担任利安人寿董事长职务,标志着其对利安人寿的直接管理时代彻底终结。

祝义财在任期间搭档的总经理为刘政焕。2011年7月,刘政焕总经理任职资格获批。其出生于1950年,是一名保险老将,曾任人保财险执行董事、执行副总裁及董事会秘书。

刘政焕:1950年5月生。曾任安徽省农业科学院助理研究员、副所长,中国人保财险安徽省分公司副处长、处长、副总经理、总经理,中国人保财险江苏省分公司总经理,中国人保财险执行董事、执行副总裁及董事会秘书。其于2011年8月-2021年5月,历任利安人寿总裁、副董事长兼总裁;2021年5月-2024年12月任利安人寿副董事长。

此后,其于2011年8月-2021年5月期间,历任利安人寿总裁、副董事长兼总裁;2021年5月-2024年12月任利安人寿副董事长,在利安人寿任职13年有余。

值得一提的是,早在2018年,江苏信托便通过接手江苏其他小股东股权,成为利安人寿第一大股东。然而历时两年余,该公司方才更替新任董事长与总裁。

对于原因,可以从当时的股权结构上看出一二。彼时,大股东江苏信托持股22.79%股权、二股东柏霖资产管理(现名为顺正新投资)持股18.96%、雨润控股为第三大股东,持股比例17.82%。三大股东不同阵营,但持股比例接近,从董事长到总裁,利安人寿的最高层遴选亦在第一第二大股东的斡旋下拉开。

2021年1月,利安人寿发布董事长变更公告称,王会清于2021年1月22日任利安人寿董事长,祝义财不再担任利安人寿董事长职务。同年6月,该公司聘任傅杰为临时负责人,刘政焕不再担任利安人寿总裁职务。其与祝义财是目前为止在任时间最长的总裁、董事长。

过渡时期,国有股东、民营股东之间的博弈仍在。新任董事长王会清来自该公司第一大股东江苏信托,新任总经理傅杰系第二大股东柏霖资产管理引荐。

王会清:男,1970年2月生,1992年8月参加工作。曾任江苏省国信集团审计与法律事务部总经理,江苏省国信集团党委组织部部长、人力资源部总经理,江苏信托总经理兼利安人寿董事长,江苏省国信集团副总经理等职。2022年3月,其任江苏高科技投资集团董事长。2025年11月26日,江苏省委组织部发布省管领导干部任职前公示,其拟任省委管理领导班子企业正职。

从履历背景看,王会清长期在江苏国资体系内任职,具备较为完整的政府部门与金融机构管理经验。自1992年起参加工作,曾先后在江苏省财政厅、工商局、国资委等机关任职。2009年9月,王会清进入江苏信托,自此由政府系统转入金融领域。2009年9月至2013年12月期间,他在江苏信托历任审计部、财务部副总经理及总经理。2013年底,王会清进入江苏国信集团,负责审计及法律事务;2016年6月,出任上市公司江苏国信副总经理兼董事会秘书。

2017年12月起,王会清重回江苏信托出任总经理,并于2021年兼任利安人寿董事长。随后在2022年,王会清调任江苏高投党委书记、董事长,不再担任利安人寿董事长,其职务由周俊淑接替。2026年1月,王会清当选华泰证券第七届董事会董事长。

与董事长王会清的政府背景不同,总经理傅杰拥有超30年的寿险从业履历。1992年末,其加入平安保险,8年时间从分公司部门总升至分公司副总经理;2000年12月,其转至泰康人寿,13年间升至分公司总经理;此后其先后转至前海人寿、昆仑健康总公司担任总裁。2021年5月,其加入利安人寿,担任临时负责人,一个月后正式任职,直至2024年12月任期届满,严维金接替其总裁职务。

傅杰:男,1962年6月生。1984年-1992年,在天津财经大学(原天津财经学院)工作,任讲师、院办副主任(副处级);1992年-2000年,在平安保险工作,历任天津分公司人事部/办公室经理、武清支公司经理、天津分公司总经理助理、青岛分公司副总经理;2000年-2013年,在泰康人寿工作,历任山东分公司总经理、助理总裁(期间先后兼任山东分公司总经理、个险事业部总经理)、副总裁(期间先后兼任个险事业部总经理、广东分公司总经理、银行保险事业部总经理);2013年-2015年,在前海人寿工作,任总裁;2015年-2018年,在昆仑健康保险工作,历任副董事长兼总裁、副董事长;2018年-2021年,在世纪保险经纪工作,任储备干部。2021年6月任利安人寿临时负责人;2021年6月-2024年12月任利安人寿总裁。

值得一提的是,2021年,在该公司成立十周年之际,利安人寿董事长、总经理职位新人上任,该公司董事会曾提出要“三年再造一个利安,争取早日上市”的宏伟目标。当年开始利润惨遭“滑铁卢”直至2022年周俊淑上任“救火”,并于2023年实现扭亏为盈。

2026年初,黄剑接替周俊淑出任利安人寿党委书记,拟任新一届董事长。新年的开始,该公司重新出发,战略方向势必出现新的调整。

03

总资产、保费放缓,净资产波动,赔付支出激增

过去几年间,利安人寿在经历重大危机后拨乱反正,业务方向理顺,高管团队调整基本完成。从业务情况来看,近年业务平稳,偿付能力保持在良性区间。未来方向如何,尚难定论。

作为江苏省首家保险法人机构,利安人寿自成立以来发展态势迅猛:从2011年7月成立至2025年这14年期间,利安人寿的总资产规模从最初的14.58亿元,大幅扩张至1346.13亿元,成功跻身资产规模超千亿的中型保险公司行列。然而,净资产近年略有波动。

(2025年采用四季度偿付能力报告未经审计累计数据,下同)

从资产情况来看,除2017年外,该公司总资产规模持续扩大,2023年站上千亿平台,2025年达1346.13亿元,较2024年末增长8.68%。与之相反的是,该公司净资产波动幅度较大,截至2025年该公司净资产为下降30.64%,为51.76亿元。

从收入端来看,利安人寿保险业务收入除2017年下降24.8%至85.75亿元,其余年度均同比上升。2024年,该公司保险业务收入为244.57亿元,同比上升11.09%。2025年,该公司保险业务收入增幅放缓,为252.51亿元,小幅增长3.25%。

与保险业务收入持续增长不同,利安人寿盈利端在经历话语权转换后尚未完全从之前巨亏中复苏,盈利情况尚不稳定。成立14年以来,该公司仅有7年实现微弱盈利,其余年份均亏损,2021年、2022年两年总亏损超30亿。

2024年三季度经营会上提出要启动高质量发展的“防御模式”,以价值和效益为中心深化转型,明确“绝不成为高风险机构”的底线目标,从业绩表现来看,2024年实现增盈,2025年盈利再次上升至2.27亿元,为历史新高,但以此弥补过往巨亏还有一段距离。

从投资端来看,该公司投资收益整体呈现上升趋势,不过该公司曾在2022年出现过一次大幅下滑,由35.45亿元同比下降58.56%至14.69亿元,这或是上述出现巨亏的重要原因之一。此后2年,该公司投资收益大幅回升。截至2024年末,该公司投资收益为51.42亿元,同比上升17.41%。

从支出端来看,随着业务增长,近两年该公司赔付支出出现较大幅度增长。截至2024年末,该指标为100.80亿元,同比激增207.77%。

手续费及佣金支出在2023年以前也呈现上升趋势。2024年,该公司手续费及佣金支出出现较大幅度改善,下降62.16%至17.49亿元。

与上述2个指标不同,该公司业务及管理费整体变化不大,始终在11亿元左右波动。截至2024年末,该指标为11.97亿元,同比上升4.14%。

从偿付能力来看,近三年利安人寿偿付能力处于健康状态,不过近几个季度整体呈现下降趋势。2024年Q2,该公司偿付能力出现较大幅度增长,综合、核心偿付能力分别上升83.5个百分点、42.3个百分点至251.84%、142.04%。截至2025年Q4,该公司综合、核心偿付能力分别为213.97%、138.63%。

对于2024年Q2偿付能力大幅上升,该公司当季度偿付能力报告解释称,主要的影响因素有该季度偿二代下综合利润增加、应收分保准备金及再保相关应收款项对实际资本的影响增加、发行30亿元资本补充债以及投资性房地产折旧增加,从而导致实际资本方面该季度末环比增加78.3亿,增加约52.3%。

利安人寿不再是一个烫手山芋,新时期,如何从过去的巨亏损伤中恢复元气,走正、走稳、走好,考验着新一届班子。(作者:观潮财经)

Fintecdaily.com认为,利安人寿近期迎来大股东江苏国信直接委派的黄剑出任新一届董事长,接替周俊淑并与总裁严维金搭档,标志着这家深陷控制权争夺长达十年的地方险企正式告别民营主导期,步入国资全面控盘的治理新长征。尽管公司总资产在2025年大幅扩张至1346.13亿元、跻身千亿平台,且当年实现2.27亿元的盈利新高,但其盈利端尚未完全从2021和2022年累计超30亿元的巨亏损伤中复苏。截至2025年末,公司净资产反向大幅缩水30.64%至51.76亿元,且保费业务收入增幅放缓至3.25%,表明其在启动高质量发展防御模式、以效益为中心深化转型的阵痛期中,内生增长动能依然匮乏。利安人寿在完成高管团队全面焕新的同时,正面临赔付支出激增与外源性资本消耗的刚性约束。截至2024年末,公司赔付支出同比暴增207.77%至100.80亿元,且核心与综合偿付能力充足率在经历发债脉冲式上升后,近几个季度整体呈现环比下降趋势,至2025年四季度末分别下滑至138.63%和213.97%。同时,月星集团、红豆集团等民营股东合计质押股份达11.19%,其潜存的股权冻结与法律纠纷对非现场合规内控构成持续扰动。

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