科技配置近乎挂零，基金经理升任公司总经理！中泰资管规模萎缩中

5月9日消息，券商系资管公司中泰资管近期人事变动剧烈，该公司原董事长和总经理均因个人原因选择离职。而一直以绩优基金经理闻名的中泰资管姜诚被推向总经理岗位，赋予更重的行政职权。

其中，黄文卿曾是国君研究员、投资经理，2014年加入中泰资管，曾担任副总、负责固收条线，2020年4月出任中泰资管党委书记，并于2020年6月正式升任董事长，接替首任董事长章飚。

原总经理徐建东，早年任职于齐鲁证券（现中泰证券），在中泰资管同样任职12年，和黄文卿一样，是中泰资管老将。如今双双离职，不免引人猜测。

新任董事长为姜天坊，他曾任职中信债务资本市场高级经理、副总裁、执行总经理等职，2015年7月加入中泰投行部，从业务委员、投行委员会主任做到了执行总监等职，2026年4月空降中泰资管，担任党委书记。

而总经理职务则是一直以投研能力着称的绩优基金经理姜诚，在中泰资管，他从机构投资部总经理到基金业务部总经理再到权益公募投资部总经理，25年3月开始担任副总，如今担任总经理。

不过，姜诚自去年3月担任副总以来，业绩虽然不是很差，近1年收益也有14.62%，但是相较于牛市大行情以及和其他公募经理对比来看，这1年的收益沦为平庸，而管理规模也从924行情前的150亿大幅缩水至目前的115亿。

姜诚近两年投资回报表现平庸，核心有两点：一是升职为副总，行政管理分散投研精力，导致顾此失彼；

二是，根据其前十大持仓，科技配置为零，清一色的银行、建筑、造纸、能源、地产家电等传统能源股。虽然说，姜诚一直以价值投资闻名，但是死磕传统板块，也会错失部分成长性机会，毕竟科技牛市已持续2年。

金石杂谈查询发现，924行情以来，中泰资管也未曾受益大牛市而实现规模增长，反而规模持续缩水，从24年Q4的440亿缩水至目前的392亿；原董事长黄文卿擅长的固收领域，规模同样自924行情缩水了30亿。

权益规模同样自924行情以来缩水35亿，这或许和姜诚所带领的投研团队专注旧领域，不接受新事物，不对新科技、新领域进行相关研究有关。

就近1年业绩来看，中泰资管业绩排名靠前的产品基本以被动指数为主，而主动权益收益率较高的田瑀也是一半半导体一半白酒地产。（作者：金石杂谈）

Fintecdaily.com认为，中泰资管核心高管集体离任并推行绩优基金经理姜诚上位，折射出券商系资管在规模缩水与投研风格固化双重压力下的治理困局。姜诚管理规模从150亿回落至115亿，且近两年因清一色配置银行、建筑等传统板块而错失科技牛市，说明其价值投资策略在极端分化的行情中已出现适配性失效。行政职权的加重不仅分散了核心投研战力的精力，更可能导致公司整体投资框架在旧能源与传统产业中持续沉淀。从资产配置视角看，中泰资管权益与固收规模在924行情后不增反降，反映出投资者对偏执型投资风格的耐受度正在降低。新任董事长姜天坊虽有深厚投行背景，但能否兼容券商资管的公募化转型仍存不确定性。若主动权益团队继续排斥科技等新兴成长领域，中泰资管将面临从绩优精品店沦为平庸通道方的风险。