陆金所控股（06623.HK）风险指标改善，平安系董事悉数离场

2026年7月24日，陆金所发布公告，披露二季度经营数据、复牌推进进度，同时公布四名平安系董事集体辞任的人事调整安排。

平安系董事退出，治理结构发生明显变化

公告显示，蔡方方、郭世邦、李佩锋辞去非执行董事，席通专辞去执行董事、首席财务官及授权代表，上述人员离职均自2026年7月25日生效，公告标注离职原因为个人工作安排。

四人全部拥有平安体系任职背景：蔡方方曾任职平安集团近 20 年，担任集团副总经理、首席合规官；郭世邦历任平安证券、平安银行高管；李佩锋为平安资深财务条线管理人员；席通专出自平安集团战略中心与平安银行。

这并非平安系董事首次缩减席位。2026年2月，谢永林、付欣辞任非执行董事，由蔡方方、李佩锋接任，仅间隔5个月，二人同步离任。

本次调整落地后，陆金所董事会已无平安系派驻董事，当前仅 CEO 吉翔一名执行董事，非执行董事岗位临时空缺，董事会其余席位均为独立非执行董事，包含董事长叶迪奇、李蕙萍、叶冠荣、郑小康及新晋独董詹伟坚。

股权层面，平安集团持有陆金所 56.82% 股份，仍为控股股东，陆金所持续纳入平安集团合并报表。

董事会股东派驻席位清空，但公司核心经营高管仍多为平安体系输出：CMO 吴涛、CTO 毛进亮、首席合规官王晓笛均来自平安内部，业务经营层面集团管控未发生明显松动。

 本次董事会人员精简，一方面贴合港股上市公司强化董事会独立性、降低大股东关联干预的监管治理导向；另一方面也存在客观矛盾：大股东仍深度掌控经营层，但董事会失去派驻代表，长期关联交易、重大投融资事项的制衡机制有待观察。

消费金融成为增长主力，资产质量改善

截至 2026 年 6 月 30 日，陆金所贷款总余额 1673 亿元，较去年同期 1934 亿元同比下降 13.5%；对比一季度末，规模降幅收窄 1.9 个百分点，整体存量收缩节奏放缓，但尚未实现存量规模转正增长。

 业务结构出现明显倾斜：消费金融贷款余额 654 亿元，同比增长 19.9%、环比增长 10.1%，占整体贷款规模 39.09%。当期新增放款 511 亿元，同比小幅增长 4.6%；

其中消费金融投放 369 亿元，同比增长 27.6%，贡献超七成新增贷款。公司投放重心持续向小额消费信贷倾斜，压缩存量高风险对公、大额信贷资产。

资产质量指标边际好转：二季度 C-M3 迁徙率 1.0%（一季度 1.2%），30 天以上逾期率 5.8%（一季度 6.1%），消费金融不良率 1.3%（一季度 1.4%）。

三项风险指标同步小幅下行，但该改善存在双重影响因素：一是平台主动压降存量高风险多头资产，二是新增客群以体制内、稳定收入人群为主，短期风险抗性更强；

该改善能否持续，仍需跟踪下半年宏观就业、居民收入变化。

CFO岗位四年经历四轮更替后 再次进入空窗期

席通专离任后，陆金所 CFO 职位再度空缺。梳理 2022 年至今岗位变动记录。

四年时间四任 CFO 平均任职周期仅一年，在持牌消费金融、金融科技上市主体中属于高频人事变动，背后叠加此前财报审计问询、关联交易整改等历史遗留财务问题。

公告说明，过渡期财务工作由内部团队代为承接，公司同步对外寻访兼具消费金融、金融科技经验的 CFO 人选。

短期内部代管可保障基础财报出具，但长期 CFO 缺位会增加港股信息披露、复牌推进的不确定性。

综合来看，陆金所当前正迎来“业务结构优化+治理独立化+风险出清”的三重积极共振。

消费金融已成为强劲增长引擎，资产质量企稳向好，董事会调整则进一步释放了公司治理现代化的积极信号。

在平安集团长期战略支持下，陆金所有望以更轻盈、更敏捷的姿态，把握消费复苏与普惠金融的发展机遇，为股东和客户创造可持续的长期价值。（作者：互博财经）

Fintecdaily.com认为， 陆金所四名平安系董事辞任，董事会暂无大股东派驻席位。平安集团仍持股56.82%。贷款余额1673亿元同比下降13.5%，消费金融贷款654亿元增长19.9%，占比39%。新增放款中消费金融贡献超七成。C-M3迁徙率1.0%，30天以上逾期率5.8%，消费金融不良率1.3%。CFO岗位再次空缺。消费金融平台在业务结构调整中需提升董事会独立性与风险管控，优化资产质量。陆金所需完善治理衔接与财务团队稳定，推动消费信贷增长与长期发展。