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尹培俊离任华富基金副总经理!旗下核心产品已增聘共管基金经理

从2023年履新华富基金副总经理,到本次离任,尹培俊其副总经理岗位任职时长仅为2年6个月。
尹培俊离任华富基金副总经理!旗下核心产品已增聘共管基金经理

7月2日,华富基金发布副总经理变更公告,尹培俊因“个人原因”离任,不再转任公司其他工作岗位。

14年固收老将亲历债基规模五百亿蜕变

尹培俊,兰州大学工商管理硕士,曾先后任职于上海君创财经顾问、远东资信评估、新华财经、新世纪资信评估、德邦证券,历任项目经理、高级信用分析师、固收部高级经理等岗位。累计9年信用债评级与债券交易从业经历,对产业债、城投债、可转债信用风险定价具备极强的研究积淀,这也成为其后续管理固收类产品的专业优势。

2012年7月,尹培俊正式加入成立仅8年的华富基金,从固定收益部信用研究员起步,凭借扎实的信评研究能力快速晋升,历任固收部总监助理、副总监、总经理助理、固定收益部总监等职务。

2023年12月,尹培俊正式升任华富基金副总经理,与权益条线负责人陈启明同步履新,两人分别分管固收、权益两大核心投资板块,构建起公司“固收+权益”双轮驱动的高管治理架构。这一架构在当时被视为华富基金稳定投研核心、追求规模与业绩双增长的重要战略布局。

在尹培俊的带领下,华富基金的固收业务取得了长足发展。截至7月2日,尹培俊在管产品共7只(多种份额合并计算),覆盖纯债基金、偏债混合型基金、一二级债基等多个品类,在其管理生涯的巅峰时期,其个人公募管理总规模一度达到217.24亿元,是华富基金历史上管理固收产品规模最高的基金经理之一。

表格系尹培俊旗下产品及收益情况

数据来源:同花顺iFinD

数据来源:同花顺iFinD

业绩表现更是其专业能力的有力证明。以其管理时间最长的产品华富强化回报债券(LOF)为例,自2014年3月接管以来,该产品年化收益率高达7.33%,在同行业168只基金中位列第10位,并于2023年荣获“公募基金25年示范债券型基金(纯债)”的称号;另一只代表作华富吉丰60天滚动持有中短债,在其任职期间的总回报录得18.35%,在同行业中排名第一。

表格系尹培俊旗下产品及收益情况

数据来源:同花顺iFinD

数据来源:同花顺iFinD

尹培俊是华富基金内部为数不多从基层研究员成长至公司高管的管理人才。任职华富基金的14年间,全程见证公司债券型基金管理规模从几十亿元攀升至500亿元量级,亲历了公司固收板块的跨越式发展。

图片系华富基金债券型基金规模变动情况

图片来源:Wind

图片来源:Wind

旗下核心产品陆续增聘共管经理

从2023年履新华富基金副总经理,到本次离任,尹培俊其副总经理岗位任职时长仅为2年6个月。公告中披露离任缘由为“个人原因”,但深入分析其近期的职务和产品管理安排,更像是一场有计划、有步骤的交接。

最明显的信号来自于其在管核心产品的基金经理增聘安排。机构之家发现,尹培俊旗下的华富收益增强债券基金,先是于4月28日增聘胡耀澄,6月15日再次增聘戴弘毅,形成三人共管模式;华富强化回报债券(LOF)、华富安华债券均在6月15日,即其离任副总经理公告发布前约半个月,同步增聘戴弘毅作为共管基金经理。

资料来源:Wind、机构之家整理

资料来源:Wind、机构之家整理

截至7月2日,尹培俊旗下规模相对较大的核心产品,均已转变为“多基金经理共管”模式。

这不禁让人联想到与他同日晋升的权益负责人陈启明的“先例”。2025年12月25日,华富基金发布公告,陈启明因“个人原因”离任副总经理职务,并表示未来将“专注于投资管理工作”。然而,紧接着不到一个月,陈启明旗下5只产品除了华富匠心领航18个月持有期混合基金单独在管外,其余产品陆续转为“双基金经理”配置。2026年2月25日,陈启明卸任其管理的最后一只基金产品。截至日前,在中国证券投资基金业协会已无法查询到其相关从业备案信息。

先卸任管理职务,再安排共管基金经理,最后完全退出的“三部曲”模式,尹培俊如今处境也变得颇为微妙。

近年来,华富基金副总经理岗位调整频繁。2024年7月,原浙商基金副总经理王瑞华“空降”华富基金,出任副总经理一职,始料未及的是,其任职未满9个月便匆匆离职;紧接着2025年11月6日,任职超12年的资深副总经理陈大毅正式卸任;同年12月,曾被寄予厚望的投研“双子星”之一陈启明也辞去副总经理职务;如今半年后,尹培俊以同样方式宣告离任,再度为管理层变局添上一笔浓重的注脚。

2026年1月,华富基金第一大股东华安证券对公司增资2646.16万元,持股比例由49%提升至51%,正式实现控股。这一资本层面的落子,不仅意味着股东话语权的实质性提升,更预示着公司治理架构将迎来系统性重塑。

事实上,管理层的密集调整早已先行铺开,2025年4月,华安证券余海春接任华富基金董事长,全面统筹集团财富管理战略落地;曹华玮留任总经理,并在2025年12月董事会换届后进入新一届董事会。与此同时,原第七届董事会三位独立董事全部离任,悉数更换为全新人选。尹培俊此番离任副总经理,更像是这场自上而下战略变革进程里的其中一块拼图。(作者:机构之家)

Fintecdaily.com认为,华富基金副总经理尹培俊离任,不再转任其他岗位。尹培俊2012年加入华富基金,历任固定收益部总监助理、副总监、总经理助理、固定收益部总监,2023年12月升任副总经理。任职期间管理固收产品规模一度达到217.24亿元,华富强化回报债券LOF任职年化收益率7.33%,排名同类前10位。离任前其在管7只产品陆续增聘共管经理,华富收益增强债券基金4月28日增聘胡耀澄,6月15日增聘戴弘毅,形成三人共管。华富强化回报债券LOF、华富安华债券也于6月15日增聘戴弘毅。2025年12月,陈启明因个人原因离任副总经理职务,随后旗下产品转为共管模式。公司2025年管理规模增长,固收业务规模从几十亿元增至500亿元,但主动权益产品业绩分化。2026年一季度新任基金经理万鑫管理规模1.87亿元,均为迷你基金。近一年收益率14.65%,跑输基准9.79个百分点。华富基金2026年1月第一大股东华安证券增资后持股51%,实现控股。董事长余海春、总经理曹华玮进入新一届董事会,原独立董事全部更换。管理层调整频繁,副总经理岗位变动较多。华富基金作为中小型公募,固收业务是重要支柱,但权益投研面临人才流动和业绩压力。副总经理离任后,投研团队稳定性需要关注。公司规模扩张依赖固收和被动产品,主动权益能力仍有待提升。

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