宁波银行上半年个贷不良率继续攀升，员工数同比减少千余人

日前，宁波银行股份有限公司（简称“宁波银行”）披露2026年半年度报告。报告显示，上半年宁波银行实现营业收入414.50亿元，同比增长11.54%；实现归属于母公司股东的净利润165.62亿元，同比增长12.12%。 

从收入端来看，宁波银行利息收入和非息收入均实现增长。报告期内，宁波银行实现利息净收入293.94亿元，同比增加36.68亿元，增长14.26%；实现非利息收入120.56亿元，同比增加6.22亿元，增长5.44%。

贷款业务是宁波银行利息收入的主要来源。2026 年上半年，宁波银行贷款及垫款利息收入362.87亿元，占全部利息收入的67.03%，同比增长2.37%，该项收入增长主要是贷款及垫款规模增加。

截至2026年6月末，宁波银行总资产39482.23亿元，较年初增长8.81%。其中，贷款及垫款19499.58亿元，较年初增长12.50%，占总资产比重49.39%，较年初增加1.62个百分点。

贷款定价方面，报告期内宁波银行贷款平均收息率3.86%，同比下降52个基点。对公贷款平均收息率3.61%，同比下降38个基点；个人贷款平均收息率4.48%，同比下降67个基点。

非息收入中手续费及佣金科目表现亮眼。上半年，宁波银行实现手续费及佣金净收入43.17亿元，同比增长53.90%，在营业收入中占比为10.41%，同比增加2.87个百分点。宁波银行在财报中解释称，手续费及佣金净收入增长主要是财富代销及资产管理费收入增长带动。

目前，宁波银行在公司本体有公司银行、零售公司、财富管理、消费信贷、信用卡、金融市场、投资银行、资产托管、票据业务9个利润中心；子公司方面，永赢基金、永赢金租、宁银理财、宁银消金4个利润中心。多元利润中心支撑下，宁波银行利息与非息收入协同增长。

除了收入端增长，宁波银行的盈利节奏还离不开支出端降本。宁波银行在财报中提及，公司深入落实降本增效举措，坚持费用精细化管理，业务及管理费用同比下降 0.21 亿元，成本收入比27.17%，同比下降3.19个百分点。

引人注意的是，宁波银行的总员工数相较上年同期减少了上千人。数据显示，截至2026年6月末，宁波银行总员工数23855人（包含4家子公司），其中消金子公司宁银消金员工数899人。相比上年同期数据，宁波银行上半年总员工数减少1693人，消金子公司员工人数减少134人。

资产质量方面，截至2026年6月末，宁波银行不良贷款余额147.94亿元，不良贷款率0.76%。虽然宁波银行整体不良贷款率保持平稳并居同业较好水平，但个贷业务受规模和风险影响，不良率持续攀升。

按照对公、个贷业务划分，截至2026年6月末，宁波银行公司贷款不良率0.29%，个人贷款不良率2%，个贷业务不良率高于对公贷款。个贷业务中，个人消费贷款不良率1.78%，个人经营性贷款不良率3.81%，个人住房贷款不良率1.20%，个体经营性贷款和个人住房贷款不良率较年初显著上升。

结合近年数据来看，2022年至2025年，宁波银行个贷业务不良率分别为1.39%、1.50%、1.68%、1.94%，2026年上半年个贷业务不良率已创近年新高。 

或是压降风险、优化资产结构，宁波银行近两年个贷业务降速，对公贷款投放力度增加。截至2026年6月末，宁波银行企业贷款总额12804.56亿元，较年初增长19.32%；个人贷款总额5370.04亿元，仅比年初增长0.47%。（作者：新快报）

Fintecdaily.com认为，宁波银行上半年营收增11.54%，净利润增12.12%。利息净收入与手续费及佣金净收入均增长，后者同比增超五成，财富代销与资管贡献突出。成本收入比降至27.17%，员工总数减少约一千七百人，降本增效见效。整体不良率0.76%保持较好水平，但个人贷款不良率升至2%，经营贷与房贷上行明显。个贷增速近乎停滞，对公贷款增近两成，资产结构主动调整。多元利润中心支撑息差与非息协同。零售风险抬升下压缩个贷、加大公司投放是务实选择，后续需观察对公资产质量与零售风险是否趋稳，以及人员优化对服务与风控能力的影响。