江阴银行副行长陈开成、倪志娟辞任！党务多面手与业务实干派同日离场

江阴银行（002807.SZ）高管层突现变动，"一正五副"行长格局出现缺口。

机构之家关注到，8月3日，该行公告收到副行长陈开成、倪志娟的书面辞职报告，两人均因工作调动离任，且辞职后不再担任公司任何职务。公告中，江阴银行还一并对两位副行长任职期间贡献给予高度评价和衷心感谢。

党务背景的"多面手"VS业务条线的"实干派"

作为江阴银行高层队列原重要成员，陈开成为标准的"笔杆子"出身，其履历展现出以办公室、党务条线起步，后从董秘、监事长转任副行长的发展路径。

作为1984年生人的陈开成，拥有硕士研究生学历和高级经济师职称。2010年踏入宜兴农商行时，他的起点即在办公室——从主任助理干起，并历经办公室、党委办、团委核心要职，甚至还兼任过宜兴团市委副书记。此后，他进一步拔擢至该行董秘、纪委书记，并于2021年12月至2023年3月期间挂职任江苏省农村信用社联合社纪律作风建设室主任助理。

2023年调任江阴银行时，他的身份则是纪委书记兼监事长。一个颇为微妙的转折发生在2024年8月——他从监督条线转身，“跨界”出任副行长，进入核心管理层序列，也足见其角色弹性。

倪志娟则演绎截然不同的职业发展路径，这位从基层网点走出，业务条线出身的资深女将，履历贯穿银行业零售和对公业务，覆盖信用卡、小贷、三农、公司业务等多方面和多维度。

1975年出生的她，职业生涯几乎完全扎根于锡州农商行（后更名为“无锡农商行”）。她从业务拓展科的副科长起步，在信用卡部担任副总经理，也曾执掌八士分理处、张泾支行；此后，她回到总行，历任小贷、三农、公司业务、外设机构管理等多核心条线领导要职。2020年，带着基层淬炼出来的业务功底，她调任江阴银行副行长，一干就是六年。

一位是党务条线的"多面手"，一位是业务条线的"实干派"；一位从监督条线转身至“副舵手”，一位则从基层网点走入总行高层。两人风格迥异，如今却在同一天因"工作调动"转身离场，给江阴银行高管版图留下了两道截然不同的空白。

而回顾过去一年，江阴银行高管已是更迭密集。例如就在去年3月，该行聘任翁烨锋出任风险总监；4月，董秘卞丹娟因年龄原因辞任，周晓堂接任；7月，该行副行长王凯因工作调动辞职，郁晓芸获聘接任；12月，行长倪庆华新添首席合规官，等等。

如今，江阴银行“一正五副”的行长格局被打破，亟待“补血”。现观江阴银行管理层，形成行长倪庆华领衔、副行长王安国、于干、郁晓芸在列，此外还包括董事会秘书周晓堂、财务总监常惠娟和风险总监翁烨锋。这其中，不少高管如王安国、于干、郁晓芸已是“80后”，呈现年轻化布局；而董秘周晓堂更是为“90后”，现年仅36岁。

业绩边际改善、资产质量平稳

人事调整的另一面，是经营层面的企稳回升。开年以来，这家深耕苏南的农商行，业绩表现边际改善。

收入增长提速是其中最重要特征。今年一季度，江阴银行实现营业收入12.19亿元，同比增长8.18%，已然高于过去三年同期表现（2023年至2025同期增长分别为4.03%、2.56%和6.00%），同时也是2025年全年（4.11%）后实现强劲开局。进一步来看，今年一季度，该行净利息收入同比回正，实现5.22%的正增长至7.35亿元，同时非息收入以4.84亿元规模、超13%的增长表现延续强势，占比更是达到了39.7%的阶段新高。值得一提的是，今年一季度江阴银行净息差同比回升3BP至1.54%，成为行业回暖的又一例证。

不过，这一回暖态势并未完全传导至利润端。今年一季度，江阴银行实现归母净利润3.66亿元，同比仅增2.50%，增速低于收入端表现。受拨备计提等因素扰动，该行"增收难增利"特征依然明显。

在资产质量层面，该行则整体保持平稳，巩固其农商行同业中优等生地位。今年一季度末，江阴银行不良率为0.82%，环比上年末维持平稳，并保持在A股上市农商行中排名第三。此外，作为潜在不良贷款情况的表征，该行关注贷款占比指标在今年一季度则呈现出回落态势——较上年末下降10BP至1.27%，后续改善持续性则有待进一步观察。

总体而言，人事变动下的江阴银行，其经营底色依旧稳固——营收增速回升、息差边际回暖、资产质量稳居行业前列。如今，陈开成与倪志娟的同日转身，既为高层治理版图留下缺口，也为年轻管理团队腾出了新的空间。接下来，市场也将拭目以待：当"一正五副"的格局等待重建，新的"副舵手"能否接稳方向盘，让这艘深耕江阴本土的农商行旗舰行稳致远。（作者：机构之家）

Fintecdaily.com认为， 江阴银行副行长陈开成、倪志娟因工作调动辞职，不再担任公司职务。原一正五副行长格局出现缺口。近一年高管更迭较密，现任管理层部分为80后、90后。一季度营收12.19亿元增长8.18%，净利息收入回正，净息差升至1.54%。归母净利润增长2.50%。不良率0.82%保持平稳，关注类贷款占比回落。农商行在人事调整中需保持经营与风控连续性。江阴银行应尽快补齐副行长配置，巩固息差与资产质量优势。